Ilustračné foto: štáb pri natáčaní v ateliéri. Zdroj: Magnific, upravené

Natáčací deň za 2 000 korún môže znamenať 1 700 korún na ruku alebo celé dve tisícky. Rozhoduje, či podpíšeš prohlášení poplatníka a koľko si u toho istého zamestnávateľa zarobíš za mesiac. Ak sa chystáš na komparz do Česka, toto sú pravidlá dohody o provedení práce (DPP), ktoré platia v auguste 2026.

Čo je DPP a čo v nej musí byť

• Na DPP môžeš u jedného zamestnávateľa odpracovať najviac 300 hodín za kalendárny rok. Všetky DPP u toho istého zamestnávateľa sa sčítavajú. Pri dvanásťhodinových dňoch je to 25 natáčacích dní.
• Zamestnávateľom je firma, s ktorou dohodu podpisuješ. Často je to castingová agentúra, ktorá obsadzuje viac filmov a seriálov naraz.
• Dohoda musí byť písomná a jedno vyhotovenie patrí tebe. Musí v nej byť práca, ktorú vykonáš, a doba, na ktorú sa uzatvára.
• Ak v dohode chýbajú ďalšie údaje, napríklad miesto práce, odmena, jej splatnosť a spôsob vyplácania alebo rozvrhnutie pracovného času, zamestnávateľ ti ich musí písomne oznámiť do 7 dní od začiatku práce.
• Rozvrh pracovného času ti má zamestnávateľ oznámiť najneskôr 3 dni vopred, ak sa nedohodnete inak.
• Ak sa v dohode nedohodnete inak, odmena je splatná najneskôr v kalendárnom mesiaci nasledujúcom po mesiaci, v ktorom ti na ňu vznikol nárok. Dohoda môže určiť aj iný termín, napríklad jednorazovú výplatu po dokončení celej práce.

Od roku 2024 majú ľudia na dohody aj nárok na dovolenku. Vzniká však len vtedy, ak tá istá dohoda trvá nepretržite aspoň štyri týždne a odpracuješ na nej v kalendárnom roku aspoň 80 hodín. Pri samostatných krátkych dohodách na pár dní preto spravidla nevznikne.

Minimálna mzda a príplatky platia aj pri natáčaní

Zákoník práce hovorí, že mzda ani odmena z dohody nesmie byť nižšia ako minimálna mzda. V roku 2026 je to 134,40 Kč za hodinu. Ak sa celých dvanásť hodín natáčacieho dňa počíta ako odpracovaný čas, odmena musí byť aspoň 1 612,80 Kč. Ponuku 1 500 korún za dvanásťhodinový deň si preto oplatí prepočítať.

• Za prácu v sobotu a v nedeľu aj za nočnú prácu patrí príplatok najmenej 10 % priemerného zárobku, ak sa nedohodnete na inej výške.
• Za prácu vo sviatok patrí náhradné voľno, alebo ak sa tak dohodnete, príplatok najmenej 100 % priemerného zárobku.
• Príplatky za noc a víkend môžu byť zahrnuté už v dohodnutej odmene, ale len ak dohoda uvádza rozsah takej práce a výšku príplatkov. Za prácu nad tento rozsah ti patria navyše. Sviatok sa takto zahrnúť nedá.
• Zmena môže trvať najviac 12 hodín. Príplatok za nadčas sa na DPP neuplatňuje.
• V rámci 24 hodín po sebe musíš mať aspoň 11 hodín nepretržitého odpočinku. Ak máš viac ako 18 rokov, v niektorých prípadoch, napríklad pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase, ho možno skrátiť najviac na 8 hodín a nasledujúci odpočinok sa potom predĺži o rovnaký čas.

Pýtaj sa preto, na koľko hodín je deň dohodnutý a čo sa stane, ak sa natáčanie predĺži.

Čítajte ajBritský Big Brother 2027 hľadá obyvateľov domu: kto sa môže prihlásiť a čo chce produkcia vedieť

Limit 12 000 korún: kedy sa platí poistenie

Z DPP sa sociálne ani zdravotné poistenie neplatí, kým tvoj príjem u jedného zamestnávateľa za kalendárny mesiac nedosiahne 12 000 Kč. Podľa zákona je to 25 % priemernej mzdy, ktorá na rok 2026 činí 48 967 Kč, zaokrúhlených nadol na celých 500 Kč. Sumu vyhlásilo ministerstvo práce sdělením č. 396/2025 Sb.

• Sčítavajú sa všetky DPP u toho istého zamestnávateľa v danom mesiaci. Príjmy od rôznych zamestnávateľov sa nesčítavajú.
• Šesť natáčacích dní po 2 000 Kč u jedného zamestnávateľa v jednom mesiaci je presne 12 000 Kč, a teda už vzniká poistenie.
• Pri dosiahnutí limitu platíš 7,1 % na sociálne a 4,5 % na zdravotné poistenie z celej sumy, nielen z časti nad limitom. Zamestnávateľ k tomu odvádza 24,8 % a 9 %.
• Pri dohode o pracovnej činnosti (DPČ) je hranica nižšia, 4 500 Kč mesačne.

Ilustračné foto. Zdroj: Magnific

Daň: 15 %, s prohlášením často nula

Prohlášení poplatníka je české vyhlásenie k dani, obdoba slovenského vyhlásenia na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane. Ak ho u zamestnávateľa nepodpíšeš a tvoj mesačný príjem z DPP u neho nedosiahne 12 000 Kč, strhne sa ti zrážková daň 15 %. Tá je konečná, nikam ju už nemusíš uvádzať. Ak chceš, môžeš príjem zahrnúť do daňového priznania, zrazenú daň si započítať a využiť tak zľavu na poplatníka.

Ak prohlášení poplatníka podpíšeš, platí sa preddavok na daň (zálohová daň) 15 % a zamestnávateľ ti z neho odpočíta mesačnú zľavu na poplatníka 2 570 Kč. Pri bežnom natáčacom honorári tak preddavok klesne na nulu. Prohlášení poplatníka môžeš mať v jednom mesiaci podpísané len u jedného zamestnávateľa, a ak máš popri tom stálu prácu, zvyčajne ho máš tam.

Koľko ti ostane na ruku

Prepočty podľa sadzieb na rok 2026, ak ide o jediný príjem od daného zamestnávateľa v mesiaci:

• Jeden deň za 2 000 Kč bez prohlášenia poplatníka: daň 300 Kč, poistenie 0, na ruku 1 700 Kč.
• Jeden deň za 2 000 Kč s prohlášením poplatníka: na ruku celých 2 000 Kč.
• 15 000 Kč za mesiac od jedného zamestnávateľa bez prohlášenia poplatníka: sociálne poistenie 1 065 Kč, zdravotné 675 Kč, preddavok na daň 2 250 Kč, na ruku 11 010 Kč.
• 15 000 Kč za mesiac s prohlášením poplatníka: preddavok na daň po zľave 0, na ruku 13 260 Kč.

Pri príjme nad limitom pozor na minimálny vymeriavací základ. Zákon o pojistnom na veřejné zdravotní pojištění (č. 592/1992 Sb.) ho stanovuje vo výške minimálnej mzdy, teda 22 400 Kč. Ak DPP trvá celý mesiac, z rozdielu doplácaš 13,5 % cez zamestnávateľa. Pri 15 000 Kč je to 999 Kč, na ruku ti potom ostane 10 011 Kč, s prohlášením poplatníka 12 261 Kč.

Aktuálny castingKOMPARZ DO SERIÁLU - ''BOHYNE''

Doplatok sa netýka napríklad študentov a dôchodcov, za ktorých platí poistné štát, ani živnostníkov, ktorí celý mesiac platia zálohy aspoň z minimálneho základu. Ak máš viac zamestnávateľov, doplatok sa rieši len raz, cez jedného z nich, a ak už tvoja hlavná práca dosahuje minimálnu mzdu, prakticky nedoplácaš nič. Ak dohoda netrvá celý mesiac, minimum sa kráti podľa počtu kalendárnych dní jej trvania, nie podľa počtu natáčacích dní.

Ak žiješ na Slovensku a pracuješ na českú DPP, pridávajú sa ešte pravidlá koordinácie poistenia v EÚ a zdanenia v oboch krajinách. Tie sa oplatí preveriť vopred u zamestnávateľa alebo u svojej poisťovne.

Pred natáčaním si over

1. Či je honorár hrubý alebo čistý a na koľko hodín je deň dohodnutý.
2. Či dostaneš písomnú DPP a vlastné vyhotovenie.
3. Či chceš u tohto zamestnávateľa podpísať prohlášení poplatníka, alebo ho už máš inde.
4. Koľko dní u toho istého zamestnávateľa odpracuješ v jednom mesiaci, aby ťa neprekvapil limit 12 000 Kč.

Zdroje: Zákoník práce, Zákon o nemocenském pojištění, Zákon o pojistném na sociální zabezpečení, Zákon o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, Zákon o daních z příjmů, Sdělení MPSV č. 396/2025 Sb., Sdělení MPSV č. 356/2025 Sb., MPSV: Minimální mzda, ČSSZ: Přehled údajů pro rok 2026, ČSSZ: Účast na pojištění, VZP: Dohody o provedení práce